MODEL PENANGGULANGAN MANAJEMEN STRES KERJA PADA LINGKUNGAN PENDIDIKAN

  • Rita Aryani Universitas Panca Sakti Jakarta
  • Yudin Citriadin Universitas Islam Negeri Mataram
  • Lalu Muhamad Ismail Dinas Dikbud Kab. Lombok Tengah
Keywords: Manajemen Stres, Lingkungan Pendidikan, Tempat Kerja

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji manajemen stres di tempat kerja, mengoreksi temuan penelitian terkait dengan manajemen stres kerja di lingkungan pendidikan. Tulisan ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi sastra. Teknik analisis yang digunakan adalah kombinasi analisis isi kronologis sesuai dengan literatur/literatur yang sedang dipelajari. Hasil penelitian, bahwa beberapa peradaban saat ini terasa semakin berat dan tampak kejam, dan membuat semua orang berusaha untuk berjuang lebih keras dan tidak pernah menyerah untuk menaklukkannya. Salah satu faktor pemicu terjadinya stres di lingkungan kerja adalah faktor pribadi, faktor organisasi, dan faktor lingkungan. Cara untuk mengelola stres kerja adalah program klinis, program organisasi, dan penanggulangan secara independen. Dampak dari makalah ini adalah untuk mengurangi tingkat stres dan menghindari bunuh diri.

References

Agoes, A. Teori dan Manajemen Stress (Kontemporer dan Islam). Malang: Taroda. 2003.
Bastaman, H.D. Psikologi untuk Menemukan Makna Hidup dan Meraih Hidup Bermakna. Jakarta: Raja Grafindo. 2007.
Bond, Dale S; Lyle, Roseann M; Tappe, Marlene K; Seehafer, Roger S; D’Zurilla Thomas J. Moderate Aerobic Exercise, T’ai Chi, and Social Problem-Solving Ability in Relation to Psychological Stress. International Journal off Stress Management. 9 (4), 2002.
Brotheridge, Celeste M. A Comparison of Alternative Models of Coping: Identifying Relationships Among Coworker Support, Workload, and Emotional Exhaustion in The Workplace. International Journal off Stress Management. 8(1), 2001.
Nasrudin, H. Endin. Psikologi Manajemen. Bandung: Pustaka Setia. 2010.
Schafer, Walt. Stress Management for Wellness: Fourth Edition. United State of America: Wadsworth. 2000.
Setyono, Agus; Mudji Rahardjo; Rini Nugraheni; Edi Rahardja. Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Job Stres Serta Pengaruh Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Salesmen (studi kasus pada PT. Adira Finance Cabang Bangkong Semarang). Jurnal Studi Manajemen & Organisasi. 4 (2), 2007, http://ejournal.undip.ac.id/index.php/smo. 2020.03.9.
Surya, Mohammad. Bunga Rampai Psikologi Manajemen. Bandung: Ilham Jaya. 1994.
Taylor, Shelley. Health Psychology: International Edition. New York: McGrawHill. 2003.
Tunggal, Amin Widjaja, Manajemen Suatu Pengantar. Jakarta: Rineka Cipta. 1993.
Vagg, Peter R; Spielberger, Charles D dan Wasalah, Carol F. Effects of Organizational Level and Gender on Stres in The Workplace. International Journal off Stress Management. 9 (4), 2002.
Published
2020-12-31
How to Cite
Aryani, R., Citriadin, Y., & Ismail, L. (2020, December 31). MODEL PENANGGULANGAN MANAJEMEN STRES KERJA PADA LINGKUNGAN PENDIDIKAN. Fitrah: Jurnal Studi Pendidikan, 11(2), 1-10. https://doi.org/https://doi.org/10.47625/fitrah.v11i2.279
Section
Articles